044 533 44 09

Ärztinnen und Ärzte mit Herz und Leidenschaft für eine menschliche medizinische Versorgung älterer Menschen.

Wir stellen ein:

Facharzt/-ärztin Allgemeine Innere Medizin oder Praktischer Arzt/Ärztin

Standort: Otelfingen

Einsatzgebiete: Zürich, Luzern, Aargau, Bern

Flexibilität: 60 bis 100 Stellenprozent


Ihre Rolle
  • Sie begleiten ältere und immobile Menschen hausärztlich im Rahmen von Hausbesuchen. Sie arbeiten medizinisch eigenverantwortlich und haben Freude an der klinischen Hausarztmedizin.
  • Ihre Patienten sind eigene Hausarztpatienten sowie Vertretungspatienten von niedergelassenen Hausärzten (auf deren Wunsch). Das Spektrum umfasst chronisch Kranke, vorrübergehend immobile Patienten, Spitex-Klienten, Palliativ-Klienten. Sie setzen dabei die für Sie stimmigen Grenzen selber und können die Bandbreite ebenso auch erweitern.
  • Sie arbeiten eng mit der MPA, niedergelassenen Ärzten, Spitexen, Pflegeheimen und Spezialisten zusammen.
  • Sie sind ein wertgeschätztes Mitglied des DOCatHOME Ärzte-Teams. Sie schätzen den fachlichen Austausch und gestalten den weiteren Aufbau der Strukturen proaktiv und mit Freude mit und bringen sich ein.
  • Ihre Arbeitszeiten definieren Sie selber nach Ihren persönlichen Bedürfnissen in Absprache mit Ihren Arztkolleginnen und -kollegen.
  • Unterstützt werden Sie durch eine Medizinische Praxisassistentin im Call-Center sowie moderne Technologien, die das mobile Arbeiten ermöglichen. Die nötige medizinische Ausrüstung, Notebook, Telefon und Geschäftswagen stellen wir Ihnen zur Verfügung.
Ihre Eigenschaften
  • Sie arbeiten mit Herz und Freude und sind mutig auch das Undenkbare möglich zu machen.
  • Sie lieben Ihren Arztberuf und arbeiten am liebsten fachlich eigenverantwortlich. Zugleich schätzen Sie den kollegialen und fachlichen Austausch im Team gemeinsam mit Gleichgesinnten.
  • Für Sie steht der Patient im Zentrum und dessen Selbstbestimmtheit ist Ihnen ein wichtiger Wert. Wirtschaftlichkeit ist für Sie kein Widerspruch dazu sondern eine Vervollständigung.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen.
  • Sie sind engagiert, innovativ, lösungsorientiert und gestalten gerne mit. Sie wollen dazu beitragen, die medizinische Versorgung älterer Menschen in der Schweiz zu revolutionieren.
  • Sie denken und handeln in voller Selbstverantwortung und wollen sich auch als Persönlichkeit weiterentwickeln.

Warum DOCatHOME?

Grossartiges Team

Wir stellen grundsätzlich nur kompetente und sympathische Kollegen ein. Wir sind hier, um uns gegenseitig aufzubauen und zu unterstützen. Wir glauben an einen wertschätzenden, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander, eine positive Haltung und Kompetenz. Wir haben Freude an unserer Arbeit.

Arbeiten in Wohnortnähe

Die Lebensqualität unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir sind im Aufbau und Wachstum. Deswegen gehen wir sehr individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und bauen den Patientenstamm so auf, dass Fahrtzeiten der Mitarbeiter möglichst minimiert werden.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen die Versorgung älterer Menschen revolutionieren. Deswegen ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter Spass am Job haben und diese Versorgung kreativ und konstruktiv mit aufbauen. Dazu gehört, dass Sie Ihre  Arbeitszeiten so legen können, dass es mit Familie und persönlichen Interessen vereinbar ist.

Innovativ

Die Menschen schätzen unterschiedliche Arbeitsformen. Für sicherheitsbedürftige Mitarbeiter bieten wir das Angestelltenverhältnis. Für freiheitsliebende Charaktere bieten wir einen Selbständigen-Vertrag. Und wer unternehmerisch mitdenkt und mitgestaltet, dem bieten wir Beteiligungsmöglichkeiten an der Firma.

Häufige Fragen

Mit dem Auto. Mitarbeiter mit Stellenprozent 60% und mehr, erhalten je nach Präferenz ein Pool-Fahrzeug oder einen persönlichen Firmenwagen. Ein persönlicher Firmenwagen ist steuerlich sehr attraktiv und erspart Ihnen noch dazu ein privates Fahrzeug, da Sie den Firmenwagen auch privat nutzen dürfen.

Mitarbeiter mit weniger Stellenprozent erhalten pauschale Fahrtspesen.

Nein, wir arbeiten tagsüber und unter der Woche. Mitarbeiter, die von sich aus gerne Wochenend- oder Feiertagstermine anbieten wollen, dürfen dies aber selbstverständlich tun. Alles was dem Patienten dient und dem Mitarbeiter Freude macht ist erlaubt.

Wir favorisieren Stellenprozente zwischen 60% und 100%. Wenn Sie uns fachlich und persönlich überzeugen, zeigen wir gerne unsere Flexibilität und finden eine gemeinsame Lösung.

Niedergelassene Ärzte machen kaum noch Hausbesuche, da sich diese wirtschaftlich kaum rechnen. Da wir keine teure Praxisinfrastruktur betreiben und dank digitaler Unterstützung, ist unsere Kostenstruktur so, dass der Hausbesuch wieder möglich wird. Besonders aufwändige Fälle verhandeln wir direkt mit dem Case Management der Krankenkassen.

Vorab: wir konkurrenzieren grundsätzlich keine niedergelassenen Ärzte. Die meisten niedergelassenen Hausärzte sind uns dankbar, wenn Sie nicht auch noch zusätzlich zum Hausbesuch oder ins Alterszentrum fahren müssen und überweisen uns sogar proaktiv Patienten.

Wir bezahlen marktübliche, angemessene und faire Löhne. Dabei orientieren wir uns am Oberarzt Lohnniveau der Spitäler. Wir bieten neben einem guten Lohn ein dynamisches, flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld, eine Tätigkeit mit Sinn, die Möglichkeit mit zu gestalten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu investieren.